Il appartient aux syndicats de porter les luttes contre le fascisme et l'idéologie d'extrême droite

Qui sommes nous ?

VISA est une association intersyndicale composée d’une cinquantaine de structures syndicales : la FSU et plusieurs de ses syndicats, l’Union Syndicale Solidaires et plusieurs de ses syndicats, des fédérations et des syndicats de la CGT, de la CFDT, de la CNT, de l’UNEF et le syndicat de la Magistrature.

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En bref

Dans un tract appelant à manifester contre la venue de Marine Le Pen le 19 avril à Marseille, les deux syndicats dénoncent le volet judiciaire du programme de la cheffe du Front National. Un exemple à suivre pour d'autres branches où l'appel nécessaire à faire barrage au Front National ne sera que renforcé par une dénonciation concrète de ses projets pour les salarié-e-s et/ou usagers concerné-e-s.
À Charlottesville (Virginie), samedi 12 août, Heather Heyer, militante antiraciste, est morte, écrasée par un assassin néo-nazi, en manifestant contre le rassemblement “Unite The Right” organisé par l’extrême droite qui voulait honorer la mémoire d’un esclavagiste, le général Lee.  Ce meurtre d’aujourd’hui n’est pas isolé, c’est le dernier d’une longue liste d’agressions et crimes fascistes aux Etats-Unis, comme dans le reste du monde et notamment en Europe (France, Grèce, Espagne). Ce meurtre a suscité l’indignation quasi-générale, comme en France où même le FN, en quête de respectabilité, a été obligé de prendre ses distances avec le président Trump qui renvoie dos à dos néo-nazis et militant-es antiracistes, après en avoir fait un modèle.  Mais au-delà de ces condamnations morales de ce qui s’est passé « outre Atlantique » et qui serait « incompréhensible vu d’ici »,...
Le Syndicat National des Journalistes (SNJ), première organisation de la profession, tient à apporter son total soutien à Julie Hainaut. Cette journaliste subit depuis le 12 septembre un torrent de menaces et d’injures immondes, suite à la publication d’un article critique sur un bar dans l’hebdomadaire lyonnais Le Petit Bulletin.   Sous le titre « Lyon : une pute à nègres féministe veut détruire un bar à rhum ''colonialiste'', mobilisation ! », un organe qui se qualifie lui-même de « site le plus raciste de la fachosphère » n’hésite pas à la traiter de « femelle négrophile » ou de « hyène terroriste » avant de s’en prendre à la « vaginocratie négrophile », de demander l’adresse de cette consœur - une menace lourde de sens - et d’appeler à inonder son mail et son compte twitter.   Admettre qu’une journaliste professionnelle, qui n’a fait que son...
  La CGT 34 et l'UL de Beziers, avec Solidaires et FSU 34 viennent de lancer, avec les organisations féministes locales, une pétition appelant le préfet à retirer les affiches violentes et sexistes placardées partout par Robert Menard. Il semble en effet très important de construire un rapport de force en partant des habitant.es et salarié.es de Beziers et de sa région.   La répression va être rude, surtout pour la camarade de Beziers, il est donc essentiel que cette pétition fasse un tabac.   Une mise à jour ser faite au fur et à mesure pour annoncer les soutiens d'organisations ou d’élu.es.   Merci de signer et de diffuser cette pétition en cliquant ici
"Contre le racisme et la xénophobie, antifasciste tant qu’il le faudra". C’est l’un des chants que scandent, ce mardi depuis 8h, les personnes rassemblées contre le groupuscule identitaire la Ligue du Midi, jugé ce matin pour avoir saccagé, le 30 juin dernier, les locaux de l’association Réseau Accueil Insertion Hérault, une association qui aide les mineurs isolés, pour le compte du Département.   Suite à l’appel d’une quinzaine d’associations - dont la Section de Montpellier de la Ligue des Droits de l'Homme, Amnesty International, Esprit Libre 34, ou encore Sud Santé Sociaux / Solidaires - entre 70 et 80 personnes ont répondu présent à ce rassemblement, selon la Gendarmerie.   Pour Daniel Martin, directeur du Réseau accueil insertion Hérault (RAIH), il s'agit d'un "groupe identitaire, raciste bien évidemment, qui voulait s’attaquer au fait que notre association s’occupent de mineur isolés...

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Des outils pour lutter
contre l'extrême droite

- Des livres

Les extrêmes droites en France
- édition Syllepse -
Par Jean Paul Gautier
 

 

Dictionnaire de l'extrême droite
- édition Larousse -
Collection "à présent"
 

 

Jacques Leclerq :
" dictionnaire de la mouvance droitiste
et nationale de 1945 à nos jours "

Michel Briganti, André Déchot et Jean-Paul Gautier
" LA GALAXIE DIEUDONNÉ "
Pour en finir avec les impostures.

Pour commander
Editions Syllepse

AUBE DORÉE. LE LIVRE NOIR DU PARTI NAZI GREC
Auteur: Psarras Dimitris

Pour commander
Editions Syllepse

- Des vidéos

"Aujourd'hui comme hier, combattre l'extrême droite"

Le documentaire "Aujourd’hui comme hier,
combattre l’extrême droite - Histoire croisée
du syndicalisme et de l’extrême droite"
a été réalisé par l'IHS-CGT, dans le cadre
de la campagne CGT-Solidaires-FSU-Unef-FIDL-UNL
« Combattre l’extrême droite, ses idées, ses pratiques »
initiée le 29 janvier 2014 à la Bourse du travail de Paris.
Ce documentaire de 11 minutes peut être utilisé dans
le cadre de formations, de débats, de réunions publiques
et permet de se réapproprier l'histoire de la lutte
antifasciste d'un point de vue syndical.

 

"LE FN aux affaires"

Une enquête menée dans deux villes du Var :
Fréjus et Cogolin, un an après les élections
municipales de 2014.

 

"Bassin miné"

un documentaire d’Edouard Mills-Affif,
qui suit la scène politique locale de Hénin-Beaumont
depuis plus de dix ans.

http://www.bassinmine.com/

Mains brunes sur la ville

Quand l’extrême droite est au pouvoir

MAINS BRUNES SUR LA VILLE – 90 min
Documentaire de Bernard Richard.

Pourquoi des citoyens accordent-ils leur confiance à l’extrême droite, et comment celle-ci se maintient-elle au pouvoir ?(doc tourné pendant la campagne des cantonales de 2011 à Orange et Bollène)

Pour organiser une projection : Tel : 06 25 52 76 74 - Mail : victor.fuvel@free.fr

Aube dorée, une affaire personnelle

Un doc sur le parti néonazi grec accessible gratuitement en ligne !
 

Le livre de Dīmī́trīs Psarrás 'Aube dorée: Le livre noir du parti nazi grec’ (éditions Syllepse), utile complément à ce documentaire peut être commandé (10 €) à VISA 80/82 rue de Montreuil - 75011 PARIS.

L’affaire des « bagagistes musulmans » à Roissy : discrimination flagrante

« Faire reculer l’arbitraire, c’est possible » constate la Fédération des transports et de l’équipement FGTE-CFDT dans un communiqué de presse daté du 16 novembre. La veille, deux salariés ont pu récupérer leurs badges de sécurité qui permettent de travailler sur la zone aéroportuaire de Roissy. Deux nouveaux cas, après ceux de deux salariés qui avaient retrouvé leurs badges une semaine avant, au moment de l’ouverture du procès devant le Tribunal de grande instance (TGI) à Bobigny. La CFDT et plusieurs salariés de l’aéroport Roissy-Charles de Gaulle avaient porté plainte contre le ministre de l’intérieur et contre son préfet dans le 93, pour avoir violé la présomption d’innocence. Cette affaire mobilise aussi les structures syndicales de la CGT, de FO, de la CFTC, de l’UNSA et de SUD Aérien. Tous les syndicats concernés ont déjà tenu plusieurs réunions communes pour envisager les suites à donner à cette affaire.

Les dessous d’une affaire de soupçon

L’affaire commence le 17 août dernier, quand arrivent les premières lettres des pouvoirs publics au domicile des salariés (cf article ISA). Ceux-ci sont considérés comme ne remplissant pas (ou plus) les conditions pour travailler dans une zone de sécurité. Ils sont sommés de s’en expliquer dans un délai de 15 jours, alors que certains d’entre eux, pour des raisons liées à leur langue maternelle ou leur niveau d’instruction, ne comprennent pas les enjeux liés à cette lettre rédigée en termes juridiques. D’autres ne sont tout simplement pas en mesure de se défendre car ils sont dans l’impossibilité matérielle de prendre connaissance du contenu de la lettre envoyée en recommandé. Tel est le cas de ce salarié se trouvant en vacances d’été en Algérie, son pays d’origine, et qui aura la surprise de constater à son retour qu’il lui est désormais interdit de se rendre sur son lieu de travail.

Le dessous des cartes est probablement très politique. Dans un premier temps, fin avril 2006, Philippe de Villiers avait sorti un livre sous le titre accrocheur « Les mosquées de Roissy ». Le chef du Mouvement pour la France (MPF), cherchant à concurrencer Jean-Marie Le Pen sur le terrain de la surenchère sur l’immigration, y prétend que la sécurité des passagers n’est plus assurée sur cet aéroport. Des intégristes musulmans y auraient tissé une toile leur permettant de faire peser un danger terroriste permanent sur les avions qui y décollent et atterissent.

On se souvient d’ailleurs qu’une première affaire « de terrorisme » avait éclaté au même endroit, début 2003. Un travailleur d’origine algérienne, Abderezak Besseghir, était soupçonné d’avoir tenté de transporter des explosifs dans la zone aéroportuaire. Son nom et son visage avaient été largement diffusés au grand public. Il s’avérera par la suite que les accusations avaient été fabriquées de toute pièce par sa belle-famille, notamment par son beau-frère, ancien militaire français.

Au printemps 2006, Philippe de Villiers parle d’une « infiltration islamiste », à grande échelle, de l’aéroport en s’appuyant sur une prétendue note d’information des Renseignements Généraux (RG). Or, il se trouve qu’une telle note des RG n’existait pas. Si Philippe de Villiers disposait bien d’un document, il n’émanait nullement de ce service de police, mais avait été rédigé par un cabinet privé à l’attention de la Direction de surveillance du territoire (DST). Mais ce n’est pas tout, parce que si le document évoque bien des « filières » de travailleurs d’origine algérienne (pour la plupart), il n’y est en revanche point question de terrorisme. Il s’agit plutôt de « filières » qui existent dans un milieu d’origine immigrée et de condition sociale très modeste, et qui doivent permettre à des personnes originaires d’une même région... de trouver un emploi. Au titre de problème de sécurité, il n’était question que de vols commis à l’aéroport. Mais ce document ne confirmait pas l’existence d’un méga-complot terroriste comme le prétendait le vicomte vendéen.

Le 10 août dernier, les autorités britanniques informent les médias qu’elles auraient empêché une série d’attentats en préparation sur des vols vers les Etats-Unis. Si certains journalistes restaient circonspects face à ces informations officielles, l’affaire a probablement déclenché des réactions des pouvoirs publics français. Le tumulte soulevé par le livre de Philippe de Villiers est encore dans toutes les mémoires. Une semaine après la publication des informations du gouvernement britannique, les premières lettres, à des salariés travaillant sur Roissy, commencent à arriver.

Un licenciement qui ne dit pas son nom (ni n’indique son motif)

Un des points délicats de l’affaire, c’est qu’il n’est pas nécessaire de respecter une procédure normale de licenciement pour se séparer d’un travailleur intervenant sur l’aéroport. En raison du système de distribution des badges de sécurité, il suffit de retirer un tel document à un salarié pour qu’il soit définitivement empêché de travailler. Ces badges sont gérés par la police et donc en dernière instance par le préfet (et derrière lui, le ministère de l’intérieur), et peuvent être refusés ou retirés sur décision de ces autorités. En cas de retrait du badge d’un salarié, celui-ci ne remplit alors plus une « condition essentielle » pour que la relation de travail avec son employeur se poursuive. Il peut alors être mis à pied puis voir son contrat de travail rompu, sans qu’une procédure de licenciement normale doive être respectée. Alors que pour toute autre relation de travail, les raisons d’une éventuelle rupture du contrat doivent être indiquées par l’employeur lors d’un entretien, ici ce n’est pas le cas.

Un soupçon de discrimination...

En pratique, on observe parfois une certaine collusion entre les autorités de police et quelques employeurs dont les entreprises interviennent sur l’aéroport. Ainsi, selon des syndicalistes, il peut arriver que des salariés syndiqués ou « trop revendicatifs », voire « meneurs » lors d’une grève, soient présentés à la police comme constituant « une menace à la sécurité ». L’employeur pourra se séparer de ces salariés, sans indiquer la véritable raison dans une lettre de licenciement. Ainsi l’AFP, dans un communiqué du 7 novembre, cite le cas de M. Hassan Tariqi : non seulement l’intéressé est délégué syndical central CFDT de son entreprise (ACNA, une entreprise de nettoyage d’avion employant 1.200 personnes), mais précise-t-il : « Trois des quatre personnes touchées par la procédure (dans son entreprise) sont des syndicalistes. » Voilà des salariés qui, pour le coup ne ressemblent pas vraiment à de dangereux islamistes radicaux...

Pour une partie des autres travailleurs concernés, il semble bien s’agir d’une décision de retrait des badges en raison de la seule appartenance à la religion musulmane. Celle-ci, et aucun comportement politico-idéologique observable qui aille au-delà de la simple appartenance confessionnelle ou pratique religieuse, apparaît comme élément décisif dans la majorité des 72 cas de retrait badges par les services du préfet du 93. Un syndicaliste de la FGTE-CFDT indique ainsi que, pour une dizaine de travailleurs ayant décidé d’agir en justice contre la décision les frappant, « il existe un seul cas où il peut éventuellement y avoir des doutes » quant à un possible fond politique intégriste. Pour tous les autres, cela semble exclu. Même le Figaro, qui (dans un article du 16 novembre) défend bec et ongle les décisions de la préfecture au nom du « fanatisme » des salariés concernés, ne parle que d’une « dizaine de dossiers » qui seraient jugés « inquiétants ». Une dizaine sur 135 dossiers depuis juin. Et les autres, alors... ?

La justice intervient (partiellement)

Jusqu’ici, une dizaine de salariés ont décidé d’agir en justice. Dans un tel cas, le conseil de prud’hommes ne peut pas intervenir : bien qu’il s’agisse de facto de licenciement, c’est la décision de retrait des badges (par l’autorité administrative) qui en est à l’origine. Il faut donc attaquer celle-ci devant un tribunal administratif, puis devant le Conseil d’Etat en dernière instance.

Parallèlement, la CFDT et certains des travailleurs concernés ont assigné le ministre de l’intérieur et son préfet devant le TGI (tribunal de grande instance), pour avoir nui aux intéressés en violant la présomption d’innocence à leur égard. Une plainte contre X a également été introduite. Lors de l’audience du TGI à Bobigny, le 10 novembre, les autorités assignées ont d’ailleurs commencé à lâcher du lest, en rendant leurs badges aux deux premiers salariés.

Deux autres travailleurs ont donc pu récupérer le leur, par une décision du TA (tribunal administratif) de Cergy-Pontoise en date du 16 novembre. D’autres dossiers de travailleurs de Roissy y seront examinés le 20 novembre.

Espérons que la justice puisse réparer les injustices flagrantes qui ont commises contre ces travailleurs. Tous les salariés frappés par une décision de retrait du badge à leur égard n’ont pas encore décidé de saisir la justice, ce que Philippe Decrulle de la FGTE-CFDT explique par l’effet d’intimidation pesant sur des travailleurs peu au faîte des procédures de justice. Les premières victoires devraient les y inciter. L’affaire a permis de lever le voile sur un autre problème sérieux : environ 3.500 badges ont été refusés depuis 2001, après consultation des fichiers de police (et notamment du fameux fichier STIC). Or, ces fichiers de police englobent non seulement les noms des individus condamnés pour crimes ou délits, mais encore ceux de simples soupçonnés, parfois de témoins, voire de victimes. Le fait de se voir refuser un badge, indispensable pour travailler en zone aéroportuaire, pour le simple fait d’être mentionné dans un tel fichier semble là aussi problématique.

En septembre 2015, VISA publiait le 1er tome de « Lumière sur mairies brunes ». Il recensait tous les faits et méfaits de la 1ère année de l’extrême droite aux pouvoirs dans les villes qu’elle occupe. Pendant les deux années suivantes, VISA a poursuivi ce travail de « mémoire ».

Pour mettre en pleine lumière les origines véritablement fascistes du Fn et de toute l’extrême droite, rien ne vaut un recensement exhaustif, méticuleux et daté.

Ce deuxième tome « lumière sur mairies brunes » couvre donc la période allant de juin 2015 à juin 2017. Il regorge d’informations sur les pratiques municipales plus ou moins radicales de l’extrême droite et illustre ainsi tous les reculs sociaux qu’elle provoque lorsqu'elle exerce le pouvoir.

« Lumière sur mairies brunes », c'est 236 pages et autant d'arguments contre l'extrême droite.

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Il faut veiller à ce que le combat contre l'extrême droite ne passe pas après les luttes syndicales au prétexte qu'elle a été battue aux présidentielles et qu'elle n'a obtenue «que» 9 députés.

Il faut continuer de lutter, sans relâche et avec la même force, contre les politiques libérales, notre adversaire qui fait aussi monter le FN, et contre le fascisme, notre ennemi historique.

 

Vigilance et Initiatives Syndicales Antifascistes - 80/82 rue de Montreuil - 75011 PARIS

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"droites extrêmes" Blog Le Monde

Le virage sur l’aile est serré. Un peu moins de deux ans après les élections régionales de 2015, Olivier Bettati, qui menait la liste Front national dans les Alpes-Maritimes, assure aujourd’hui qu’il n’était à l’époque… qu’une « tête de liste divers droite » pour le...

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Avec Joël Deydier (Association Ados Sans Frontières) http://adossansfrontiere.collectif-citoyen.fr/ , Solène Bourgouin ( Association Ados Sans Frontières et marraine de Kantra) et Laure Palun (ANAFE http://www.anafe.org/ ) Avec Joël Deydier (Association Ados Sans Frontières) , Solène Bourgouin (...
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COMMUNIQUE Paris le 16 janvier 2018   

Suites de la marche #BalanceTaRequisition Les sans logis demandent à M. PEPY dirigeant de la SNCF, d’ouvrir le 19-27 Bd de l’Hôpital (Paris 13e) : Rassemblement mercredi 17 janvier à 14h30 devant le siège de la SNCF...
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16.01.2018 - 21:12
EN SOUTIEN A L’UACDDDD / NO-VOX et de la Convergence Malienne contre les Accaparements de Terres ET AUX PAYSANS TUÉS ALORS QU’ILS LUTTAIENT POUR LEURS TERRES AU MALI RASSEMBLEMENT MERCREDI 17 JANVIER 2018 A PARTIR DE 16H30 DEVANT L’AMBASSADE DU MALI...
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15.01.2018 - 19:11
Plus de vingt associations saisissent le juge des référés du Conseil d'Etat contre la circulaire du 12 décembre organisant le tri des personnes étrangères dans les centres d'hébergement. A la fin de l'année 2017, le ministre de l'Intérieur et le ministre de la Cohésion des territoires ont édicté,...
gisti
11.01.2018 - 15:25

#BalanceTaRequisition  ! Marche dimanche 14 janvier 15h RV Square Marie Curie Paris 13e 17 Bd de l’Hôpital – M° Gare d...
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10.01.2018 - 14:22
Paris, le 9 janvier 2018 Monsieur le Premier ministre, Par un message du 6 janvier, vous avez invité le Gisti à une réunion de concertation sur la politique de l'asile et de l'immigration fixée au 11 janvier, précisant qu'il s'agissait d'une « deuxième réunion pour évoquer l'avant-projet de loi »...
gisti
09.01.2018 - 15:30
  “Je veux que nous puissions apporter un toit à toutes ceux et celles qui sont aujourd’hui sans-abri.“ E. Macron, Président de la République

 

De belles paroles ??? Soyons concrets !

 

Pour accueillir toutes les personnes et familles à la...
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06.01.2018 - 19:34
En septembre 2015, les maires de Barcelone, Paris, Lesbos et Lampedusa lançaient un appel pour la constitution d'un réseau de villes-refuge garantissant au niveau local ou municipal des conditions d'accueil décentes pour les exilés, migrants et demandeurs d'asile cherchant refuge en Europe. Dans un...
gisti
03.01.2018 - 12:41
Les régions ultrapériphériques : un atout pour l'Europe L'outre-mer...
gisti
02.01.2018 - 13:22
au parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen, au comité des régions et à la banque européenne d'investissement Un partenariat stratégique renouvelé et renforcé avec les régions ultrapériphériques de l'Union européenne...
gisti
02.01.2018 - 12:51

Paris, le 31 décembre 2017

J-1 Emanuel Macron remet le couvert  : “je veux que nous puissions apporter un toit à toutes ceux et celles qui sont aujourd’hui sans-abri. “ Et bien il le peut et on veut du concret : Au...
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30.12.2017 - 22:19

 

COMMUNIQUE Paris le 30 décembre 2017

J-2 : « D’ici la fin de l’année, je ne veux plus avoir des femmes et des hommes dans les rues »,

...

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30.12.2017 - 13:24
portant extension et adaptation de la partie législative du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte L'outre-mer...
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24.12.2017 - 18:40

COMMUNIQUE Paris le 23 12 17   

Un locataire meurt pour un impayé de loyer, à Épinay sur Seine (93) Tour Michelin – Place Oberursel

 

Droit Au Logement fait part de sa colère après la chute du 30e étage et...

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24.12.2017 - 13:51
de programmation relative à l'égalité réelle outre-mer et portant autres dispositions en matière sociale et économique L'outre-mer...
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23.12.2017 - 14:12
Le 21 décembre 2017, l'OIP, La Cimade et le Gisti ont saisi le Conseil d'Etat d'une demande de transmission au Conseil constitutionnel d'une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) visant les dispositions législatives relatives aux délais de recours formés contre les OQTF notifiées en...
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21.12.2017 - 22:59

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   CGT Finances - http://www.finances.cgt.fr/
   fgte-cfdt - http://www.fgte-cfdt.org/
   sgen-cfdt - http://www.sgen-cfdt.org/actu/sommaire.php3
   snpespjj - http://snpespjj.fsu.fr/
   solidaires - http://solidaires.org/
   spasmet-meteo - http://spasmet-meteo.org/solidr/index.php
   Solidaires Finances Publiques- http://solidairesfinancespubliques.fr

International
   LabourNet.de Germany - http://www.labournet.de/
   trend onelinezeitung - http://www.trend.infopartisan.net/inhalt.html

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Le temps
où VISA
était en papier